今日，《波士頓環(huán)球報(bào)》報(bào)道稱，因預(yù)算短缺，Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 計(jì)劃裁員數(shù)百人。該組織作為馬薩諸塞州最大的私營(yíng)雇主，此次裁員規(guī)模堪稱其歷史之最。據(jù)悉，Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 拒絕透露受影響員工的具體人數(shù)，但表示通過(guò)此次裁員，每年至少能節(jié)省 ２ 億美元。
Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 旗下的布萊根婦女醫(yī)院和麻省總醫(yī)院均入選《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》２０２４ － ２０２５年度美國(guó)２０家最佳醫(yī)院榮譽(yù)榜，Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 在馬薩諸塞州醫(yī)療技術(shù)和生物技術(shù)中心的生態(tài)系統(tǒng)中扮演著重要角色。
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《環(huán)球報(bào)》指出，Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 計(jì)劃本周啟動(dòng)裁員，下個(gè)月還會(huì)進(jìn)行新一輪。據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》獲取的一封發(fā)給員工的郵件顯示，Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 首席執(zhí)行官安妮?克里班斯基博士表示，公司當(dāng)下必須采取行動(dòng)，“以穩(wěn)定財(cái)務(wù)狀況” 。
據(jù)報(bào)道，此次裁員主要針對(duì)醫(yī)院組織的行政和管理級(jí)別，并不涉及面向病人的員工或一線員工。
ＷＣＶＢ 報(bào)道稱，該組織聲明中提到：“盡管多年來(lái)一直致力于營(yíng)造負(fù)責(zé)任的資源管理文化，制定了創(chuàng)造多樣化收入來(lái)源的舉措，但我們?nèi)噪y以避免做出這一決定。”“我們深知這個(gè)艱難決定會(huì)對(duì)受影響的員工造成影響，Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 將為他們提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的遣散費(fèi)和福利。我們感謝這些同事的付出，也感謝全體員工每日為公司創(chuàng)造的價(jià)值。”
“提供最高質(zhì)量、無(wú)可比擬的護(hù)理和突破性治療，需要關(guān)鍵投資，這就要求我們像對(duì)待患者護(hù)理、研究和教育那樣，以同樣的精準(zhǔn)度和創(chuàng)新精神管理運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。我們現(xiàn)在為發(fā)展組織所采取的舉措，將對(duì)確保麻省總醫(yī)院繼續(xù)引領(lǐng)、創(chuàng)新并改變醫(yī)療保健未來(lái)，造福大眾起到關(guān)鍵作用。”
美國(guó)最年長(zhǎng)！全球ＴＯＰ５！
Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ，是美國(guó)乃至全球都處于領(lǐng)先地位的醫(yī)療保健系統(tǒng)。它匯聚了多個(gè)世界級(jí)醫(yī)院、研究機(jī)構(gòu)以及醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心，以麻省總醫(yī)院（ＭＧＨ）和布萊根婦女醫(yī)院（ＢＷＨ）為核心，整合了波士頓地區(qū)多家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)，全力為大眾提供卓越的臨床護(hù)理、前沿的醫(yī)學(xué)研究以及高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)教育。
在 Ｎｅｗｓｗｅｅｋ 公布的 ２０２４ 年度全球最佳醫(yī)院排名中，Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 位列第五。它不僅在臨床醫(yī)療領(lǐng)域聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，在生物醫(yī)學(xué)研究和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)方面也處于全球領(lǐng)先。附屬醫(yī)院和研究機(jī)構(gòu)在癌癥治療、心血管疾病、神經(jīng)科學(xué)、基因組學(xué)、再生醫(yī)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域均有重大突破，極大地推動(dòng)了全球醫(yī)學(xué)的進(jìn)步。Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 的歷史可追溯到 １９ 世紀(jì)初，核心機(jī)構(gòu)麻省總醫(yī)院和布萊根婦女醫(yī)院都擁有深厚底蘊(yùn)和卓越傳統(tǒng)。成立于１８１１年，是美國(guó)歷史最悠久、規(guī)模最大的醫(yī)院之一，也是哈佛醫(yī)學(xué)院的主要教學(xué)醫(yī)院，堪稱全球醫(yī)學(xué)創(chuàng)新和患者護(hù)理的引領(lǐng)者。１８４６ 年，這里的乙醚麻醉實(shí)驗(yàn)開(kāi)啟了現(xiàn)代麻醉學(xué)的大門；２０ 世紀(jì)初，放射治療科建立，Ｘ 射線和放射性同位素在癌癥診療中的應(yīng)用被開(kāi)發(fā)；近年來(lái)，在精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、基因組學(xué)和再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域也成果斐然。ＢＷＨ的前身是１８３２年成立的波士頓產(chǎn)科醫(yī)院（Ｂｏｓｔｏｎ Ｌｙｉｎｇ－Ｉｎ Ｈｏｓｐｉｔａｌ），歷經(jīng)多次合并，于 １９８０ 年成為現(xiàn)在的布萊根婦女醫(yī)院。它在婦產(chǎn)科、心血管疾病、神經(jīng)科學(xué)等領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)顯著，在生殖醫(yī)學(xué)和婦產(chǎn)科護(hù)理方面全球領(lǐng)先，率先開(kāi)發(fā)多項(xiàng)心血管疾病診療技術(shù)，在阿爾茨海默病和帕金森病研究上也取得重要進(jìn)展。· Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ的成立１９９４年，麻省總醫(yī)院和布萊根婦女醫(yī)院合并，成立了Ｐａｒｔｎｅｒｓ ＨｅａｌｔｈＣａｒｅ（合作醫(yī)療系統(tǒng)）。２０２０年，該系統(tǒng)正式更名為Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ，標(biāo)志著其在全球醫(yī)療保健體系中的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。據(jù)悉，Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 裁員并不是今年第一起大醫(yī)院裁員事件。就在上個(gè)月，有著 “世界第二大醫(yī)院” 之稱、創(chuàng)立超百年的克利夫蘭診所（Ｃｌｅｖｅｌａｎｄ Ｃｌｉｎｉｃ）宣布裁員計(jì)劃，以解決當(dāng)前財(cái)務(wù)困境。
克利夫蘭診所在聲明中稱，因醫(yī)療保健行業(yè)財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)，對(duì)組織內(nèi)部領(lǐng)域進(jìn)行重組，目的是為了適應(yīng)當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境需求，提升運(yùn)營(yíng)效率，優(yōu)化資源配置，為患者提供更高質(zhì)量服務(wù)。診所發(fā)言人表示，艱難決定削減組織內(nèi)行政管理職位數(shù)量，此次裁員涉及８３，０００ 名員工中的 １１４ 名，這些崗位來(lái)自各種非臨床領(lǐng)域的行政經(jīng)理職位。對(duì)于受影響的員工，診所提供全面支持，他們可申請(qǐng)其他崗位，也能選擇接受遣散費(fèi)。同時(shí)，診所仍在招聘，衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)還有許多空缺職位，以此減輕裁員對(duì)員工的影響，保留人才潛力。國(guó)內(nèi)的醫(yī)療環(huán)境
我們把視線放回國(guó)內(nèi)醫(yī)療市場(chǎng)，最近一段時(shí)間中國(guó)也有部分醫(yī)院出現(xiàn)裁員情況，如 ２０２４ 年 １１ 月 － １２ 月，貴州某三甲醫(yī)院因虧損嚴(yán)重開(kāi)始降薪裁員，被裁人員基本為第三方身份人員，１２ 月上旬首次裁員預(yù)計(jì) １００ 人，之后因醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)重短缺，科室合并共用護(hù)士站，１２ 月中上旬進(jìn)行第二次裁員，并停發(fā) １１、１２ 月績(jī)效。陜西某醫(yī)院計(jì)劃裁員 １５％，從臨床到后勤、醫(yī)技，所有科室按比例裁撤部分醫(yī)護(hù)人員。安徽某地醫(yī)院當(dāng)?shù)仄渌t(yī)院已裁員一半人，有一家私立二甲醫(yī)院中級(jí)以上全部裁掉，重新招聘新人低職稱的，統(tǒng)一２２００元一個(gè)月。
以上種種裁員現(xiàn)象，反映出全球醫(yī)療行業(yè)正面臨著復(fù)雜且嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。從外部因素來(lái)看，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不穩(wěn)定、醫(yī)保政策的變革以及醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，都給醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)了巨大壓力。在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期，民眾的醫(yī)療消費(fèi)能力和意愿可能會(huì)受到影響，醫(yī)院的收入來(lái)源也隨之波動(dòng)。而醫(yī)保政策的調(diào)整，無(wú)論是支付方式的改革還是報(bào)銷范圍的變動(dòng)，都要求醫(yī)院在控制成本的同時(shí)保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，這無(wú)疑增加了運(yùn)營(yíng)難度。從內(nèi)部因素分析，醫(yī)院自身的管理模式和資源配置也存在可優(yōu)化的空間。一些醫(yī)院可能存在行政層級(jí)過(guò)多、管理效率低下的問(wèn)題，導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)成本居高不下。在醫(yī)療資源配置上，部分醫(yī)院可能存在資源錯(cuò)配，某些科室資源過(guò)剩，而另一些科室則資源緊張，影響了整體運(yùn)營(yíng)效率。裁員雖能在短期內(nèi)緩解醫(yī)院的財(cái)務(wù)壓力，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，也可能帶來(lái)一系列負(fù)面影響。對(duì)于被裁員工而言，他們面臨著失業(yè)的困境和職業(yè)發(fā)展的中斷，這不僅影響個(gè)人生活，也可能對(duì)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的人才穩(wěn)定性造成沖擊。對(duì)于醫(yī)院自身，大量裁員可能導(dǎo)致員工士氣低落，影響在職人員的工作積極性和忠誠(chéng)度。同時(shí)，過(guò)度削減行政和管理崗位，可能會(huì)在一定程度上削弱醫(yī)院的管理能力和服務(wù)協(xié)調(diào)能力，進(jìn)而影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。在這一背景下，Ｍａｓｓ Ｇｅｎｅｒａｌ Ｂｒｉｇｈａｍ 的裁員事件備受關(guān)注，引發(fā)了廣泛討論。不少人開(kāi)始思考醫(yī)療行業(yè)的未來(lái)，以及怎樣在不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)里，保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和可及性。裁員潮還在持續(xù)，醫(yī)療行業(yè)未來(lái)會(huì)如何發(fā)展，仍然是個(gè)沒(méi)有答案的問(wèn)題。各方都在密切關(guān)注這一情況，期望能找到有效辦法，解決當(dāng)前面臨的困境。對(duì)此，醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)也將持續(xù)關(guān)注。▲文章來(lái)源：醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)
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